医保改革后个人账户少拿多少钱?

医保改革后，职工个人账户计入标准为本人参保缴费基数的2%，单位缴纳的费用全部计入统筹基金，即少拿的那部分费用是单位缴纳的医保费用。但这不意味着个人吃亏了，医保改革后，参保人缴费负担不变、个人账户的历史积累额不变，仍然归个人使用，还可以在家庭成员之间共济使用。只是说单位缴纳的费用计入统筹账户中，为职工增加了此前没有的普通门诊统筹待遇。

简单来说，改革后，从短期看职工个人账户划入会减少，但长期看职工享受权益更多，尤其是患病群众和老年人。改革后统筹基金的规模更大，对参保职工的支付能力更强，对病种的保障更全。因此，对职工本人来说并不吃亏。

举个例子，参保人李某，在职职工，30岁，年收入10万元，患有颈椎病，在某二级医院门诊就医，今年发生可报销费用3600元，如按照门诊统筹政策，除去门槛费700元，按二级医院60%的报销比例，可报销(3600-700)元*60%=1740元。虽然李某个人账户少划入1100元，但其享受待遇多640元。

职工退休了医保卡还有进账吗?

有进账的。根据医疗保险的政策法规，退休职工继续享受医疗保险待遇的。这就意味着，他的医保卡每月仍按规定进账医保费用的。所以，请放心看病医疗好了!

如果符合条件的话，那么退休后医保个人账户每月还会打钱。一般来说，只要在退休时，我们的职工医疗保险缴费年限达到了当地规定的医保最低缴费年限要求，那么退休后就可以享受终身医疗保障待遇，也就是说，不仅每月会有钱划入到个人医保账户当中(划入标准以各地政策为准)，还可以享受医疗报销保障。退休了医保卡一般还会打钱。对于参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不需要再缴纳医保费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇即可。

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